依勞基法第36條規定,勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日,即「一例一休」。
例假與休息日之差別為何?
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
对于许多单位来说,休息日加班安排补休是首要选择,不能安排补休则须支付加班工资,所以贵公司的规章制度并不符合法律规定。
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